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TRABAJO EN GRUPOS PEQUEÑOS
El trabajo en grupos pequeños no es una novedad de
este siglo. Este trabajo tiene como objetivos el compañerismo y la
multiplicación, y para ello se basa en 5 elementos: Instrucción, compañerismo –
comunión, adoración, ministerio y evangelismo. Estos puntos son los que
encierran el por qué y para qué de un grupo pequeño. Este ministerio
puede verse afectado por factores como el tiempo devocional del lider, tiempo
de oración del lider por los miembros del grupo y el entrenamiento del lider o
facilitador; pero debemos aclarar que hay factores que no influyen el
desarrollo del grupo pequeños como: la edad del lider, el sexo del líder y el
nivel de educación.
Para que los objetivos se cumplan dentro del grupo
pequeño será necesaria la permanente evaluación y mantener el objetivo de la
multiplicación. El liderazgo de un grupo se debe reproducir tomando en cuenta
este proceso: Yo hago – Tú observas; Yo hago – Tú ayudas; Tú Haces – Yo ayudo;
Tú haces – Yo observo.
Una iglesia saludable mantiene la responsabilidad en
varios líderes. Aunque este es el ideal, la realidad nos dice que la
iglesia se esta basando en el pastor, provocando la apatía de la comunidad y el
cansancio del ministro.
El trabajo en grupos pequeños va a producir un pastoreo eficaz y un
crecimiento espiritual y social. |
